Kıdem
İşçinin aynı işveren yanında çalıştığı süredir; kıdem tazminatı ve bazı hakların hesabında esas alınır.
Hukuki Terimler Sözlüğü
Hukuki kavramları sade açıklamalarla arayın ve inceleyin.
“Kıdem” için 3 terim gösteriliyor.
Kıdem Tazminatı
İş kanununa göre en az 1 yıllık kıdemi olan işçinin iş sözleşmesinin kanunda belirtilen haller dışında feshedilmesi durumunda işverence ödenmesi gereken tazminattır.
İşçi Alacakları
İşçinin işverenden talep edebileceği ücret, fazla mesai, kıdem ve ihbar tazminatı gibi alacaklardır.